Trwałość zmiany

Blisko 80 procent zmian wprowadzanych w organizacjach jest nietrwała. Zaraz po zrealizowaniu działań w harmonogramie wdrażania zmiany, obserwować możemy regres i powrót do punktu wyjścia. Jak utrzymać zatem trwałe rezultaty zmiany? Zmiana powinna być jak dmuchnięcie....