Czy szkoła potrzebuje zmiany?

Szkoła tworzy opresyjny system oparty na nagrodach i karach. To kontrowersyjne stwierdzenia znajduje jednak w pewnych zakresach swoje uzasadnienie. Zwłaszcza jeśli popatrzmy z lotu ptaka na współczesną szkołę. Jakie są przyczyny złej kondycji edukacji? Czy zmiana jest...

Nagłe olśnienie- zmiana na zawsze

Kreatywni ludzie myślą dywergencyjnie. Myślenie dywergencyjne polega na łączeniu wielu z pozoru rozbieżnych pomysłów. Innowacyjny pomysł zawiera w sobie poszukiwanie części wspólnych w rozwiązaniach, które nie mają ze sobą nic wspólnego. Nagłe olśnienia prowadzą do...

Trwałość zmiany

Blisko 80 procent zmian wprowadzanych w organizacjach jest nietrwała. Zaraz po zrealizowaniu działań w harmonogramie wdrażania zmiany, obserwować możemy regres i powrót do punktu wyjścia. Jak utrzymać zatem trwałe rezultaty zmiany? Zmiana powinna być jak dmuchnięcie....

Zarządzanie zmianą

Twoja organizacja jest w nieustającej zmianie, ponieważ świat zmienia się każdego dnia. Codziennie pojawiają się nowe technologie, a stare rozwiązania  i utarte schematy działania nie sprawdzają się. Często zadajesz sobie pytanie, czy jako przywódca dobrze zarządzasz...

Niepokoje zmiany

Zmiana budzi wiele pytań i rodzi emocje. Związane jest to ze podważeniem dotychczasowego status quo organizacji, której dotyczy. Stąd warto zwrócić uwagę na elementy kluczowe dla przeprowadzenia zmiany, dzięki którym niepokój się zmniejszy, a emocje będą napędzały...