Istotą życia społecznego jest współzależność.
Ludzie są od siebie zależni.
Efekty naszych działań podejmowanych w pracy, w domu, w najbliższej okolicy zależą od innych ludzi.
Życie społeczne jest niezależne od praw natury.
Z gotowości ludzi wynika ciągłość społeczeństwa, w którym podejmowane są ważne dla całej społeczności decyzje.
Koordynacja życia społecznego jest jak taniec. Znajomość wspólnych kroków sprzyja utrzymania równowagi. Jeden fałszywy ruch i z poloneza robi się polka.
Można również porównać równowagę w życiu społecznym ludzi do ruchu drogowego.
Po pierwsze obowiązują w nim pewne zasady. Reguły stoją na straży porządku, nieprzestrzeganie reguł prowadzi do chaosu.
W ruchu drogowym liczą się również kompetencje ludzi, jako wprawionych kierowców. Umiejętności ludzi kierowania pojazdem wpływają na bezpieczeństwo, tak samo jak ustalone zasady postępowania.
Ruch drogowy regulują również znaki drogowe i sygnały świetlne.
Przedmioty odgrywają znaczącą rolę w naszym życiu.
Ludzie układają swoje życie w harmonii z przedmiotami z ich najbliższego otoczenia.
Funkcjonujemy na co dzień w pewnych układach i strukturach i to nas ogranicza we wprowadzaniu zmian w naszym życiu.
Opór przed zmianą wynika ze starych nawyków. Nowe działania, innowacje nigdy nie będą w zasięgu ludzi konserwatywnych.
Nie ma cudów.
Zmiana jest możliwa w sprzyjającym otoczeniu. Silne nawyki i utarte schematy działania nigdy nie będą prowadziły do wypracowania nowych rozwiązań.
Gotowość ludzi.
Istnienie społeczeństwa zależy od gotowości ludzi.
Żeby mógł się pojawić nowy sposób działania, trzeba wpływać w takim samym stopniu na ludzi, ich działania i przestrzeń wokół.
W przedmiotach są zaklęte relacje społeczne.
Wprowadzenie zmiany zależy również od identyfikacji przedmiotów z najbliższego otoczenia, które podtrzymują stary układ.
Przedmioty określają nasze sposoby działania.
Nie bez powodu mówi się o tak zwanym zakorzenieniu, zakotwiczeniu w przedmiotach.
Rozpoznanie jak działa układ, jest pierwszym krokiem zmiany.
Identyfikacja, polegająca na odpowiedzi na pytanie, gdzie są zakotwiczone obecne układy, prowadzi do rozpoznania i zmiany działań ludzi.
W każdej grupie społecznej jest układ interesów i motywacji ludzkich. Jedni czują się dobrze w tym układzie, a inni cierpią. To będą potencjalni sojusznicy zmiany.
„Czasami trzeba bardzo szybko biec, żeby zostać w miejscu” Alicja w Krainie Czarów
Każda rzecz ma swój cień.
Jest aktywność i jest odpoczynek.
Zmiana wymaga od nas dostrzeżenia dobrych rzeczy, ale również nie lekceważenia braków.
Zmiana zależy od ludzi, a sukces gwarantują następujące rzeczy:
Po pierwsze zmianę należy budować na pozytywnych motywacjach. Nie można budować zmiany na krytyce, bo uruchamiają się mechanizmy obronne. To szacunek i okazana względem ludzi życzliwość motywuje do działania.
Po drugie trzeba umieć odpuszczać różne rzeczy.
Po trzecie nie można się bać.
Po czwarte należy poruszać się po mapie drogowej, na której wskazane są punkty krytyczne oraz zaznaczony pierwszy krok.
Na podstawie wykładu „Zmiana” Prof. Anny Gizy- Poleszuk